
Kom i gang nu
Du betaler kun for det, du bruger. Ingen etableringsgebyr, binding eller merudgifter. Alt er inkluderet i dit abonnement, så du har ikke andre omkostninger - hverken internt eller eksternt.
Vælg din pakke

Vælg den løsning der passer bedst til din virksomhed, og du kan altid ændre din løsning, hvad end det er op eller ned. Uanset hvilken løsning du vælger, opbygger og vedligeholder vi dine dashboards for dig. Der er derfor ingen krav til din virksomheds IT-kompetencer.
Basis
kr. 2.295
månedlig
-
Support hverdage 8 - 16
-
3 brugere
-
1 dashboard
-
1 primær datakilde
-
1 sekundær datakilde
-
Opdatering 4 pr. døgn
-
Gratis tilpasning 1 t/md
Basis
kr. 24.800
årligt
-
Support hverdage 8 - 16
-
3 brugere
-
1 dashboard
-
1 primær datakilde
-
1 sekundær datakilde
-
Opdatering 1- 4 g/døgnet
-
Gratis tilpasning 1 t/md
Professionel
kr. 97.200
årlig
-
Support 24/7
-
Ubegrænset brugere
-
6 dashboards
-
3 primære datakilder
-
8 sekundære datakilder
-
Ubegrænset opdatering
-
Gratis tilpasning 4 t/md
Professionel
kr. 8.995
månedlig
-
Support hverdage 8 - 16
-
Ubegrænset brugere
-
7 dashboards
-
3 primære datakilder
-
8 sekundære datakilder
-
Ubegrænset opdatering
-
Gratis tilpasning 4 t/md
Standard
kr. 4.095
månedlig
-
Support hverdage 8 - 16
-
Ubegrænset brugere
-
3 dashboards
-
2 primære datakilder
-
4 sekundære datakilder
-
Opdatering 8 pr. døgn
-
Gratis tilpasning 2 t/md
Standard
kr. 44.200
årlig
-
Support hverdage 8 - 16
-
Ubegrænset brugere
-
3 dashboards
-
2 primære datakilder
-
4 sekundære datakilder
-
Opdatering 8 g/døgnet
-
Gratis tilpasning 2 t/md

Flest vælger
Slut med regneark - mere tid til analyse


Casper Bøge Christensen
Operativ Chef, Trekantområdets Brandvæsen

"
Nu kan vi uden tidskrævende og manuelle processer let følge med i vores performancemål i forhold til det serviceniveau, vi har forpligtet os til overfor kommunerne i Trekantområdet.


Real-time overblik over virksomhedens performance

Peter Bang Fasting Bauer
Headhunter & Founder, HumanTrust

"
Vi havde brug for et dashboard, der ud over at give ledelsen overblik over, hvordan vi samlet set lykkedes med rekrutteringsopgaverne, også kunne skærpe vores medarbejderes interesse for vores performance.

